Het ei van Columbus? Een ei zeker wel. Voor selectieondersteuning, voor kwaliteitsverbetering. Als u wilt weten of de schriftelijke vaardigheden van een sollicitant het juiste niveau hebben of als u inzicht nodig hebt in het niveau van de communicatie van een team of een afdeling, dan biedt het casus-assessment van Speerpunt uitkomst.
Casus
Een casus is bij uitstek geschikt om de schriftelijke vaardigheden van een kandidaat te testen. Wij hebben standaardcasussen op mbo- en hbo/wo-niveau die zijn afgestemd op verschillende functies. Wij geven advies, u bepaalt welke casus geschikt is voor de kandidaat. Een aantal voorbeelden uit ons aanbod: een informatieve brief of mail opstellen, een reactie op een klachtbrief formuleren, een verkoopgerichte tekst schrijven. Denkt u ook aan opdrachten voor de opzet van een folder of een elektronische nieuwsbrief. Andere ideeën uit ons standaardaanbod: een persbericht, een personeelsadvertentie of een beleidsvoorstel schrijven, de toonzetting van een tekst veranderen of een tekst redigeren. Speerpunt ontwikkelt uiteraard ook assessments op maat.
Verslag
U ontvangt uiteraard een verslag van het assessment. Wij analyseren de schrijfopdracht op begrijpelijkheid, lay-out, schrijfstijl, klantgerichtheid en taalfouten. We vermelden ook of uit de opdracht theoretische kennis blijkt en maken een opmerking over de creativiteit die naar voren komt.
Toegevoegde waarde
Een taalassessment heeft altijd toegevoegde waarde. Uit het verslag wordt bijvoorbeeld duidelijk dat de beleidsmedewerker zijn voorstel niet goed kan onderbouwen, het taalgebruik van de klantenservice ver in de vorige eeuw is blijven hangen en in de IT’er een waar commercieel talent schuilt.